近年来金融科技发展的速度非常快，银行的核心业务系统由外包逐渐转向自建，全流程应用的数字化转型也要求银行配置更多的金融科技类人才。我院以2023届金融领域就业先锋周国斌的经历为典型案例，希望给予大家启发与动力。
周国斌，2023届本科毕业生，共青团员。就业单位：中国工商银行软件开发中心。曾任班长，学院心理健康工作站站长，获全国财务大数据应用能力竞赛国家二等奖、网络技术挑战赛华东赛区二等奖、优秀学生干部等荣誉。
就业经历：我从自身条件和科研兴趣出发，自认为并不适合走科研这一条路，而找工作的容错率相较于考公考研是更高的，可以从自己和他人的经历中总结大量经验，并且机会很多，不像考公考研，这一年只有考上与考不上两种结果。
寻找方向。学校所学知识对于就业来说关联性不强，每个岗位需要的技术栈在我脑海里都是一片空白。我的做法也很简单，通过论坛了解每个岗位的知识储备、技术路线，并且在职场平台了解这些岗位每日的工作任务，看自己是否喜欢、适合这种工作方式和内容。选对方向最重要，初期不要怕浪费时间，在错误的方向上坚持只会一场空。我最终选择了前端，前端对于我来说是一种可以迅速得到反馈的编程模式，相较于后端和其他岗位能给我更具体的数据操作体验，也能更好地坚持学下去。
坚持学习。先打基础后学算法，我建议是将重心放在基础的技术栈当中，前端的话不需要学太难的算法，一个技术可以多个教程一起看，能够理解最重要。进阶可以去LeetCode刷算法，把简单和中等题型刷透，困难等级的算法在笔试中几乎没有遇到过，就算真考到，一道两道并不会有太多影响，刷算法题的时候简单中等题要自己多想想，尽量自己写，背题效率不高，重在理解，有些题其实一通百通。我还搭建了个人博客，将自己学习的知识记录在博客里，不断复盘自己所学知识，和其他程序员共享经验，发现自己的不足。
面试经验。面试开始的越早越好，大学生脸皮要厚一点，谁第一次面试都是很紧张的，互联网企业其实氛围偏向年轻化，不会的知识点面试官可能会现场教你，多参加面试，把每一场面试都当成一次技术交流，越到后面面试就和聊天一样了，一定要走出自己的舒适圈。面试前要做的就是回想下自己的项目经历，多看面经，多看面经，多看面经。面经可以去牛客找到要面试的企业按时间排序看最新的面经，因为有可能遇到相同的面试题，而且也能提前做好准备，不要打没准备的仗。
求职结果。我最早的offer是7月份秋招提前批拿到的，现在的企业招人越来越早，如果还盯着金9银10可能会错过很多机会，一般来说过完大三的寒假就要开始找暑期实习了，秋招前最好是找到一份实习，有了实习经历会有很大优势，同时我也加了不少其他高校的就业群，获取更多渠道，把握好机会，什么时候都有企业在招人，最重要的还是利用自己掌握的信息差为自己创造优势。
祝各位毕业生、准毕业生都能找到自己心仪的工作！
【作者：周国斌 编辑：毕浩冉 责任编辑：王昶斌 审核：毕浩冉】