【招聘信息】中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院

发布者:游应红作者:编辑:发布时间:2024-10-11浏览次数:10

活动时间:2024-10-12 10:00~12:00     活动地点:南教107

中国石化石油工程技术研究院德州大陆架石油工程技术有限公司2025招聘简章

一、企业简介

德州大陆架石油工程技术有限公司(简称大陆架公司)隶属中国石化集团石油工程技术研究院有限公司,前身可追溯至1965年成立的地质部石油钻探技术研究队。经过近60年的艰苦创业和创新发展,已成为国内规模最大的固完井工具研发和生产基地,并打造了具有国际影响力的“大陆架(SHELFOIL)”品牌。公司位于山东省德州市经济技术开发区,是集石油井下工具、油田化学助剂研发、生产、销售与服务于一体的国家级高新技术企业和专精特新“小巨人”企业,入选国务院国资委首批“科改企业”,技术力量雄厚,生产设备精良,检测手段完善,研发生产的尾管悬挂器、分级注水泥器、分段压裂工具和油田化学剂等主导产品蜚声海内外。

二、岗位

招聘岗位

学历
要求

人数

工作
地点

专业要求

外语水平

财务管理岗

硕士研究生

1

德州

会计学、财务管理、税收学、经济学、金融学、财政学、财务会计等。

外语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

人力资源管理岗

硕士研究生

1

德州

人力资源管理、劳动关系、社会保险、劳动与社会保障、企业管理等。

外语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

安全环保管理岗

硕士研究生

1

德州

安全工程、化工安全专业、安全科学与工程、应急技术与管理、环境科学与工程等。

外语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

信息管理岗

硕士研究生

1

德州

物联网应用技术、网络工程、通信工程、计算机科学技术、电子信息科学与技术、电子与计算机工程、计算机应用技术、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、信息统计与分析、人工智能、计算机信息管理、网络安全等。

外语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

钻完井技术服务A岗

硕士研究生

2

德州

石油与天然气工程、油气井工程、油气田开发工程、钻探技术、钻井技术、海洋油气工程、机械设计与制造、岩土工程、油气地质勘探技术、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、工程地质勘查、矿山地质等。

外语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

钻完井技术服务B岗

本科生

1

德州

石油工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、机械工程、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工程力学、岩土工程等。

外语四级(CET-4)425分及以上或相当水平

工具研发与制造岗

硕士研究生

7

德州

机械工程、机械工艺技术、智能制造工程、机械设计与理论、工程机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料工程技术、橡胶工程技术、动力机械及工程、机械装备制造技术、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、电子信息工程技术、应用电子技术、电子信息工程、电子电路设计与工艺、电子测量技术与仪器、机电一体化技术、测控技术与仪器等。

外语六级(CET-6)425分及以上或相当水平

化学工艺管理岗

本科生

1

德州

化学、应用化学、分子科学与工程、能源化学、化学测量学与技术、资源化学、化学工程与工艺等。

外语四级(CET-4)425分及以上或相当水平

热处理工艺岗

本科生

1

德州

材料学、材料科学与工程、材料物理、材料化学、高分子材料与工程,金属材料工程,无机非金属材料工程、材料成型与控制工程、纳米材料与技术、复合材料与工程等。

外语四级(CET-4)425分及以上或相当水平

 

三、招聘要求

  1、普通高等院校2025届毕业生,能于2025年7月按时取得毕业证、学位证;

  2、遵纪守法,诚实守信,敬业奉献,敢于担当,求是创新,追求卓越,团结友善,注重沟通,具有较强的使命感和责任感;

  3.身心健康,符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

四、报名入口

1)登录中国石化招聘网站:http://job.sinopec.com/

2)点击校园招聘搜索石油工程技术研究院;

3)选择意向岗位投递简历。

五、联系方式:

  史茂成:18653481972时新蕊:18561201519

、薪酬福利

  1、行业领先的薪酬待遇:15~25W/年

  2、总经理奖、超额收入奖、科技成果增值奖及各类科技创新等专项奖励;

  3、五险二金,住房公积金按最高比例缴纳;

  4、提供食宿、市政府人才公寓福利;

  5、定期组织篮球、羽毛球、足球、运动会丰富的文体活动。

 、人才培养

  1、大通道,从助理到技术专家全职业生涯发展平台,助力员工快速、多元化发展。

 2、一站式培训,跟踪式培养。为毕业生专属打造“朝阳计划培养方案,包含入职集中培训、双导师“传帮带”培养、全流程轮岗培养帮助毕业生实现职场蜕变。

八、德州市人才政策

  德州市对博士研究生、硕士研究生和重点高校院所本科生,由市财政分别给予每月5000 元、3500 元、2000 元生活补贴。补贴时限最长3年。对A类、B类、C类人才,分别给予80万元、50万元、30万元安家补贴,按照申请安家补贴时的人才分类认定结果确定;对博士研究生、硕士研究生、本科生,分别给予20万元、10万元、5万元安家补贴。夫妻双方均符合补贴条件的,可依资格分别享受补贴,但享受补贴总金额不高于所购住房的总价。同一人才只得享受一次安家补贴。