活动时间：2024-03-22 10:00~12:00 活动地点：西环202
一、招聘专业
建筑学、土木工程、建筑工程技术、道路/桥梁/隧道/暖通、测绘工程、给排水科学与工程、建环、园林、建筑电气与智能控制、环境工程（工学）、绿色低碳、碳储科学与工程、土壤学、固废处理等相关专业；电气工程及其自动化、自动化、输变电工程与技术、智能电网、发电厂及电力系统、高压输配电线路施工运行与维护、测控技术与仪器、电力系统继电保护；热能与动力工程、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、新能源科学与工程、电厂化学、防保防腐保温、新能源利用类专业；机械设计制造及其自动化、机械工程；安全工程、工程管理、工程造价；人力资源管理、工商管理、行政管理、管理科学、汉语言文学。
二、待遇
六险二金、第一年平均月薪6000-10000元。
三、应聘方式
1、现场应聘：本人简历（照片）、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2、外网邮箱简历投递：通过joinus@sepco1.com投递简历（简历格式：学校专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
四、联系方式
电子信箱：joinus@sepco1.com
公司网址：http://www.sepco1.com
联系电话：0531—6622719618653153558
联系人： 刘先生
一、招聘条件
毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱建筑类工作，服从分配。
1.统招全日制公办院校应届毕业生。
2．建筑类、热能动力类大三顶岗实习学生。
二、招聘专业（全年）
序号 | 类别 | 招聘专业 | 学历 | 外语等级 | 招聘人数 | 使用方向 |
1 | 建筑市政工程类 | 建筑学、土木工程、建筑工程技术、道路/桥梁/隧道/暖通、测绘工程、给排水科学与工程、建环、园林、建筑电气与智能控制、环境工程（工学）、绿色低碳、碳储科学与工程、土壤学、固废处理等相关专业 | 博士/研究生/本科
|
| 100 | 市政与基础设施工程、工民建、电厂、智慧城市、固废研究与处理等建筑施工、技术与管理等 |
2 | 电气自动化类 | 电气工程及其自动化、自动化、输变电工程与技术、智能电网、发电厂及电力系统、高压输配电线路施工运行与维护、测控技术与仪器、电力系统继电保护 | 博士/研究生/本科
|
| 65 | 电厂电气设备安装、控制系统安装调试、输变电线路施工、技术与管理等 |
3 | 电厂热能类 | 热能与动力工程、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、新能源科学与工程、电厂化学、防保防腐保温、新能源利用类专业 | 研究生/本科 |
| 60 | 电厂热力安装、调试、运维等施工、技术与管理 |
4 | 机械工程类 | 机械设计制造及其自动化、机械工程 | 研究生/本科 |
| 40 | 设备安装、机械按安全等施工、技术与管理 |
5 | 工程管理类 | 安全工程、工程管理、工程造价 | 研究生/本科 | CET-4 | 36 | 工程计划、统计、造价、现场安全管理等 |
6 | 人资法律管理类 | 人力资源管理、工商管理、行政管理、管理科学、汉语言文学、秘书学、法学、经济/国际法学、民法学、民商法、经济法、市场营销、采购管理、供应链管理、国际经济与贸易 | 研究生/本科 | CET-4 | 20 | 人力资源管理、法律事务、合同管理等 |
7 | 材料工程类 | 材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料/建筑材料 | 研究生/本科 |
| 10 | 焊接工程或检验检测 |
8 | 财务金融类 | 会计学、财务管理、金融学、投资学 | 研究生/本科 | CET-6 | 12 | 财务及投融资管理等 |
9 | 数字化及BIM应用类 | 计算机科学与技术、软件工程、软件开发、网络安全、工科BIM相关类专业 | 研究生/本科 | CET-4 | 5 | 软件开发与维护/BIM技术 |
10 | 医学类 | 临床医学 | 研究生/本科 | CET-4 | 2 | 临床医生、医师 |
公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行“青年员工计划”和“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了行政序列、项目经理序列、职能序列、技术序列、技能序列、辅助服务序列六类职业发展通道，员工在各自职系内均有平等的晋升机会，并且可以在不同序列间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。
三、管理模式及待遇
经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。
1.薪酬收入：工资、月度奖金、年终奖、特殊贡献激励、防暑降温补贴、资格证书补贴及各类津补贴等。
2.六险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供交通补贴。
3.待遇优越，根据学校和学历层次第一年月均6000-10000元。见习期间与定岗员工享受同等津补贴待遇。见习期满，经考试、考核合格后确定岗位及能力等级，执行岗位工资。博士研究生薪酬面谈。
4.其他福利：定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。
5.政府福利：本科及以上住房/生活补贴（最长可享受3年），3年内免费乘坐济南市公交和地铁；硕士首次在济南购房，给与10万元一次性购房补贴。
四、应聘方法
1、现场应聘：本人简历（照片）、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2、外网邮箱简历投递：通过joinus@sepco1.com投递简历（简历格式：学校专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
3、公司官网、微招聘简历投递或其他方式：
关注山东电建一公司微信号，进入登录界面并提交个人基本信息，微信和QQ（301932790）投递根据公司实时公布为准。
经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。
五、联系方式
电子信箱：joinus@sepco1.com
公司网址：http://www.sepco1.com
联系电话：0531—66227187、18653153558
联 系 人：刘先生 宋先生
通讯地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-6栋2109人力资源部
邮政编码：250100