2026年5月22日，由OfferShow与中国石油大学（华东）青岛软件学院、计算机科学与技术学院联合主办，计算机学院学生会、E路同行职业发展与就业指导工作站承办的AI时代互联网求职认知与策略公开课圆满举办。本次课程由OfferShow创始人陈晓瑶主讲，聚焦AI技术对就业市场的深刻影响，拆解当前求职痛点与行业变革，为目标就业实习的同学们重构求职逻辑。
分享会现场
陈晓瑶结合OfferShow平台海量求职数据与行业资源，提出“去伪存真”的市场观察。当前互联网行业赛道分化加剧，传统通用型产品经理、UI/UX等岗位大幅收缩，AI算法、AI应用开发等相关岗位需求爆发式增长，强调实习是校招转正的关键通道，大厂超半数校招名额通过实习转正发放，无高质量实习履历的求职者在秋招中处于劣势，且实习需聚焦核心业务、做出可量化成果，而非基础重复性工作。
对于AI工具，他建议求职者主动拥抱而非抗拒，将其作为学习、项目、求职的提效杠杆，利用AI消除行业信息差，同时警惕过度依赖，保留独立思考与深度实践能力，以差异化优势突围。在QA互动环节，针对求职者“缺乏经验不敢面试”的痛点，陈晓瑶给出实用建议：先通过GitHub项目、校内实践积累基础经验，从50人左右的小型公司开启面试练手，逐步积累经验、提升求职信心。
同学们认真倾听
作为深耕求职领域的专业平台，OfferShow始终以消除求职信息差、助力求职普惠为理念，拥有500万+累计用户、400+头部企业合作资源，聚焦互联网、AI、芯片半导体等热门赛道，为求职者提供薪资数据、求职培训、人才对接等一站式服务。本次公开课后，OfferShow将为现场签到同学提供会员权益，涵盖大厂实习信息、求职销售日历等核心资源，后续还将推出AI工具实操、简历打磨、面试技巧等系列实战课程，持续助力求职者适配AI时代就业市场。
【作者：丁宇涵 摄影：王贺 责任编辑：韩沄芝 审核：魏伟】