班级是高校落实立德树人根本任务、推进 “五育并举” 育人体系的基础单元，是凝聚学生、培育学风、塑造价值、促进全面发展的核心载体。为打造班风正、学风浓、特色明、凝聚力强的先进班集体，推动形成 “一班一特色、一班一品牌” 的育人格局，全面提升班级建设质量与育人实效，学院现启动 2026 年度本科生特色班级建设项目申报工作，具体事项通知如下：
一、重点建设方向
各班级结合自身基础与发展需求围绕以下八大方向中的1个进行重点建设，形成长效机制，打造班级品牌。
1.思想引领型班级
以“坚定理想、筑牢信念”为核心，强化理论学习、红色教育与集体主义教育，提升班级归属感、荣誉感与向心力。
2.学风建设型班级
以“勤学、善思、笃行”为核心，严抓课堂考勤与学习纪律，搭建学业帮扶、互助共进机制，营造优良学风。
3.科技创新型班级
以“创新、探索、实践”为导向，提升科研素养，组织参与科创竞赛，强化实践能力与创新思维。
4.社会实践与志愿服务型班级
以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，开展常态化志愿服务与特色实践活动，增强社会责任感。
5.就业发展型班级
以“精准规划、提升能力、优质就业”为核心，开展职业指导、技能培训、实习对接与就业帮扶。
6.心理健康型班级
以“阳光心态、朋辈互助”为特色，普及心理健康知识，构建支持系统，营造温暖包容的班级氛围。
7.文体素养型班级
以“强健体魄、陶冶情操”为核心，丰富文体活动，提升综合素养，培育健康向上的班级文化。
8.劳动教育型班级
以“崇尚劳动、知行合一”为核心，开展日常劳动、实践劳动与劳动技能培训，弘扬劳模精神、工匠精神。
二、申报材料与提交要求
1.申报材料填写
各班级结合学院特色和班级实际情况确定具体申报方向，填写《青岛软件学院、计算机科学与技术学院特色班级建设申报书》（见附件1）。明确列出本班拟达到的具体量化指标（不低于附件 2 最低标准），并说明项目的可操作性和预期效果。
2.提交时间与方式
截止时间：2026 年 5 月 7 日 17:00 前
电子版：发送至学院学生工作组邮箱：37169595@qq.com，邮件主题统一命名为：专业班级 + 核心方向
纸质版：一式一份，经全体同学签字确认后，报送至工科 E1001 办公室
学院将组织专家开展材料评审，逐项核验建设方案与指标，评审通过后予以立项公示。
三、过程管理与总结表彰
1.建设周期
2026 年 5 月立项启动 —2027 年 4 月 30 日结题，为期 1 年。
2.中期检查
2026 年 12 月底开展中期进展汇报，对照建设指标核查推进成效。
3.结题表彰
2027 年 4 月 30 日前完成成果材料提交与 PPT 汇报准备；
2027 年 5 月学院组织结题答辩，依据建设成效评选优秀特色班级，授予荣誉证书并给予班费奖励。
四、工作要求
1.精准定位，主题鲜明
从八大方向中选定1 个核心建设主题，贴合班级实际与成长需求，覆盖全体同学，凝聚集体共识、激发共建活力。
2.科学规划，落地长效
制定完整可执行的建设方案与实施细则，明确阶段目标、活动安排与推进举措，确保常态化开展、长效化运行，形成可复制、可推广的建设经验。
3.责任到人，规范管理
项目负责人由班长或主要学生干部担任，统筹实施、组织活动、管控进度、总结成果；每个项目须配备指导教师（原则上为班主任或辅导员），全程督导、保障实效。
4.严守底线，一票否决
建设周期内，班级须严格遵守校园安全、纪律规范与文明建设要求。发生安全责任事故、电信诈骗涉案、违纪处分、宿舍脏乱差等任一情形，立即取消评选资格，已立项项目予以撤项。
5.强化宣传，营造氛围
各班级高度重视、精心组织、扎实推进；指导教师全程履职、加强指导。及时通过学院官网、官方公众号等平台宣传活动动态与阶段性成果，营造全员参与、比学赶超的良好氛围。
附件1： 青岛软件学院、计算机科学与技术学院特色班级建设申报书.docx
附件2：青岛软件学院、计算机科学与技术学院特色班级建设指导意见.doc
青岛软件学院、计算机科学与技术学院
2026年4月24日